公司简介
PROFILE

- 精彩瞬间
企业实力
STRENGTH

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200+
业务覆盖城市
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200+
专业服务团队
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2000+
服务企业数量
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15万+
累计每月服务人次
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践行使命
深耕人力资源服务
帮助政府
帮助企业
帮助个人 -
服务优势
提供合理的产品服务
专业优秀的服务团队
全面高效的服务态度
体系完善的服务产品
互联网+人力资源服务
坚持以专业为驱动,积极提升服务理念
为推进稳就业、保民生不断努力
服务优势
SERVICE ADVANTAGE

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专业优秀的服务团队
点米谋士是一站式人力资源服务专家,不但拥有专业的团队,而且团队所有的成员都具备深厚的政策分析能力及专业理论知识,为客户进行各种专业性的业务处理。
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全面高效的服务态度
专业的服务能力一直是点米谋士非常重视的部分。我们不仅能执行客户所委任各项重要人事业务,并能在处理过程中为客户带来卓越的服务品质及专业高效的执行能力。
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体系完善的服务产品
点米谋士凭借众多成功案例经验,可针对不同企业的个性化需求量身定制灵活的人力资源服务综合解决方案,为客户提供高品质的卓越服务。
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互联网+人力资源服务
人力资源SaaS产品“2号人事部”,获得2016年中国人力资源创新创业大赛总冠军;搭建伙伴联盟平台,融合上千家落地合作伙伴,打造成中国HRO行业“航空母舰。
新闻资讯
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2026/04
南京人力资源行业协会领导莅临点米谋士新址考察指导
4月29日,南京人力资源行业协会会长吴晓兰、秘书长王新军一行领导莅临点米谋士新址考察指导,点米谋士总经理刘震、副总经理周慧鹤对协会领导的到访表示热烈欢迎,并全程陪同参观、深入交流。
行业知识
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问
试岗、试用期、实习期,原来根本不是一回事!
答用工合规是企业稳健发展的基石,尤其在新员工录用环节,不少企业因对“试岗”、“试用期”、“实习期”的概念混淆,陷入用工风险,甚至引发劳动纠纷。那么这三者究竟区别在哪里,让我们一起来看一下。
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问
年休假不是人人有!这5类人不享受,有你吗?
答近日,有这样一起劳动争议案件:某科技公司以员工是“年薪制”为由规定员工不享受年休假福利,这个规定合法吗?还有哪些员工不能休年假?一起来看看~
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问
返聘离职员工实操指南:5 大核心要点一文理清!
答回归的离职员工真真都是宝,不仅仅是节省了人才招聘的时间和精力,更多的是岗位以及工作匹配......
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问
社保最划算的“起交年龄”,终于有人说清楚了
答如要算参保的经济账,也就是何时缴费划算!多少岁交社保合适?社保缴满年限还缴不缴?社保费折算工资行不行?