精彩回顾 | 「谋士风控十二章经」第6期沙龙活动圆满结束

在当前经济环境下，企业经营面临着诸多挑战，如市场需求不足、行业竞争激烈等，这些问题都增加了企业的经营难度‌。为了确保企业的稳定运行和长期发展，重视离职管理显得尤为重要。

入职、离职在人力资源管理中非常常见，其中员工离职不仅会给企业带来一定的影响，还会涉及到员工个人利益的问题。因此，企业在管理员工离职风险时，需要采取一系列的措施来规避这种风险。

10月25日，「谋士风控十二章经」第6期沙龙主题深度聚焦《减负浪潮下企业如何管理员工离职风险》，帮助HR们了解离职环节存在的各种风险点及合规应对措施。

专业赋能，点米谋士时刻在努力！本次沙龙活动共有近20位各大企业的HR专业人士和管理者参与，大家共同学习探讨29种离职类型统计和风险防范分析、企业因经营问题批量解除的风险管理要点、二次不能胜任员工解除的风险管理要点、离职赔偿金及离职成本计算等多个风险管理问题。

在课程分享过程中，讲师聚焦于HR工作领域中实际遇到的离职管理问题与实务挑战，旨在帮助大家深入了解如何在复杂的法律环境下，有效管理和优化人力资源，降低企业的运营管理风险。在沙龙活动的每一个环节中，所有HR伙伴们深度参与，积极提问，将高度的学习热情投入到这难得的时光中。

信任与支持才能造就每一场精彩的活动！没有HR伙伴们与我们之间的相互信任与支持，就无法让每一活动都产生价值和意义！初心不改，矢志不移，点米谋士希望同所有HR伙伴们能一直延续相遇的缘分，彼此成就更好的自己。

作为一家专注人力资源行业19年的公司，点米谋士时刻不忘支持所有人力资源工作者不断学习成长，创造温馨的环境让伙伴们交流碰撞。我们期待在未来的活动中继续为HR领域的专业人士提供更多的学习和交流机会。