企业刚刚成立，缺乏人力资源管理人手和经验怎么办？

相信很多企业在成立初期时都会遇到过这样的难题。由于企业刚刚成立，所以企在人事和人力资源管理方面缺少适合的人员，相关制度也不健全，管理容易陷入混乱。

遇到这种情况，企业可以采用第三方人事代理，由专业代理公司快速将公司的人事方面的工作理顺，让公司早日走上正轨。

人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。企业使用人事代理可以使企业的人事管理和人力资源工作更为专业高效，并减轻企业人事管理成本，提升企业的人力利用效率。

专业的第三方人力资源机构，接受企业单位的委托，为其提供社会保险服务、薪酬服务、人事手续服务、住房公积金服务、档案管理服务、咨询管理服务等人事管理服务。

专业的人事代理服务具有以下几个优点：

1、专业性：人事代理机构通常拥有丰富的经验和专业知识，能够为公司提供高质量的人力资源管理服务，包括招聘、培训、绩效评估等方面。

2、时间和成本效益：通过委托人事代理机构外理人力资源事务，公司可以节省时间和精力，集中精力于核心务。此外，与自行建立人力资源部门相比，使用人事代理服务可能更具成本效益。

3、灵活性：人事代理服务通常可以根据公司的实际需求进行定制，灵活地调整服务内容和范围，帮助公司更好地应对变化。

4、共享资源：通过与人事代理机构合作，公司可以共享代理机构的人才库和资源，更容易找到合适的人才。

5、保密性：人事代理机构通常会严格遵守保密协议，确保公司的人力资源信息和机密性得到保护。

点米谋士是一家专业的人事代理服务提供商，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。我们拥有19年的行业经验，同时拥有专业的团队，可以为您提供人事代理、劳务派遣、招聘服务、新业态用工、商业保险、员工福利、业务流程外包、金融服务外包、产线外包等多种服务。无论您是中小企业还是大型企业，我们都能够为您量身定制适合的解决方案，助您轻松应对人力资源管理的压力和挑战。欢迎联系我们，一起携手共创美好未来！