企业员工异地社保缴纳如何操作？

很多人对于劳务派遣员工的社保应该如何购买并不清楚，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。

根据《劳务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定：

由此可知，跨地区劳务派遣工的社保应该按用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。但很多企业在发展阶段为了前线业务优先及考虑经营成本的问题，无法在各地建立分子机构也无法配置人事专员处理当地的员工关系，遇此情况企业需要寻找一家专业的人力资源机构合作，委托其办理全国属地化员工的社保及相关用工手续，即通过劳务派遣的方式又或者人事外包进行全风险转移，具体视企业的需求及预算来定。