公司简介
PROFILE
- 精彩瞬间
企业实力
STRENGTH
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200+
业务覆盖城市
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200+
专业服务团队
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2000+
服务企业数量
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15万+
累计每月服务人次
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践行使命
深耕人力资源服务
帮助政府帮助企业帮助个人 -
服务优势
提供合理的产品服务
专业优秀的服务团队全面高效的服务态度体系完善的服务产品互联网+人力资源服务
坚持以专业为驱动，积极提升服务理念
为推进稳就业、保民生不断努力
服务优势
SERVICE ADVANTAGE
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专业优秀的服务团队
点米谋士是一站式人力资源服务专家，不但拥有专业的团队，而且团队所有的成员都具备深厚的政策分析能力及专业理论知识，为客户进行各种专业性的业务处理。
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全面高效的服务态度
专业的服务能力一直是点米谋士非常重视的部分。我们不仅能执行客户所委任各项重要人事业务，并能在处理过程中为客户带来卓越的服务品质及专业高效的执行能力。
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体系完善的服务产品
点米谋士凭借众多成功案例经验，可针对不同企业的个性化需求量身定制灵活的人力资源服务综合解决方案，为客户提供高品质的卓越服务。
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互联网+人力资源服务
人力资源SaaS产品“2号人事部”，获得2016年中国人力资源创新创业大赛总冠军；搭建伙伴联盟平台，融合上千家落地合作伙伴，打造成中国HRO行业“航空母舰。
新闻资讯
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2025/08
点米谋士总经理刘震荣膺“2025人力资源服务100人”！
点米谋士总经理刘震先生凭借其卓越的领导力、前瞻性的行业洞察与卓越的创新实践，成功入选“2025人力资源服务100人”榜单，与众多行业领袖一同获此殊荣。
行业知识
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问
明明业务外包了，为什么工伤责任还是企业承担？
答《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。
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问
什么是劳务派遣？都包涵哪些服务？
答劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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问
什么是人事外包，人事外包都包含哪些服务内容呢？
答人事外包又被称为HR外包。人事外包是指将原本由企业内部完成的人力资源管理等事务性的工作，通过合同协议等方式委托给专业的服务商来完成，减轻企业的负担，帮助企业专注于核心业务。
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问
与单位解除劳动关系后继续工作，劳动关系如何认定？
答判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合双方主体是否适格、双方当事人的意思表示及劳动者是否在用人单位的监督管理下提供有报酬的劳动行为等因素综合认定。