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一文读懂！国家首部“超龄劳动者”权益新规，企业需重点关注这几点！
5月25日，人力资源社会保障部等5部门对外发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，自7月1日起施行。
你的工作有“国家标准”了吗？51个新职业国标来了！
国家职业标准是职业发展的指南针、技能评价的硬标尺、产业发展的助推器。制定修订国家职业标准是一项非常重要的基础性工作，它关乎着每个人的职业发展和技能人才培养。
公积金重磅改革！6种变9种，“沉睡资金”要被唤醒了
2026年6月5日，住房城乡建设部正式就《住房公积金管理条例(修订征求意见稿)》向社会公开征求意见，一场涉及1.76亿缴存人、近11万亿元资金的公积金制度变革，迈出了实质步伐。
政策“组合拳”密集落地，企业的用工管理跟得上吗？
2026年，注定是企业用工管理的“分水岭”，每一轮政策调整都在倒逼企业从“粗放式用工”走向“精细化合规”。
医保“家庭共济”跨省通，操作指南请查收！
6月5日，国家医保局、财政部发布《职工基本医疗保险个人账户跨省共济经办规程（试行）》，规程首次从共济关系建立、额度设定、资金使用到关系解除等，作出全面操作规范。
2990.2万人已参保！7月1日起，“新职伤”全国推开！
7月1日，一项与8400万新就业形态劳动者息息相关的制度，在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。
2026生育保险大扩围：新增谁、怎么缴、领多少？一文讲透！
2026年，生育保险制度迎来了新一轮扩围与升级。全国医保工作会议明确提出，要推动将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险覆盖范围。
社平工资出炉！平均工资上涨，将如何影响你的钱袋子？
近日，国家统计局公布了2025年度社会平均工资数据。三个口径的数据均实现增长.....
“十五五”规划发布！社保、工资、养老金等未来五年将迎来重大变化！
2026年7月9日，人社部正式印发《人力资源和社会保障事业发展"十五五“规划》。全文10章40节，涉及就业、社保、技能培训、人才、工资收入分配、劳动关系等8个方面，并设置了五类18项量化指标。