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一文读懂！国家首部“超龄劳动者”权益新规，企业需重点关注这几点！
5月25日，人力资源社会保障部等5部门对外发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，自7月1日起施行。
你的工作有“国家标准”了吗？51个新职业国标来了！
国家职业标准是职业发展的指南针、技能评价的硬标尺、产业发展的助推器。制定修订国家职业标准是一项非常重要的基础性工作，它关乎着每个人的职业发展和技能人才培养。
年休假超全问答：24个你最关心的问题，一次说清！
“今年的年假没休完能顺延吗？”“离职时没休的年假怎么算？”……后台粉丝提问最多的年休假问题，答案都在这儿了。
公积金重磅改革！6种变9种，“沉睡资金”要被唤醒了
2026年6月5日，住房城乡建设部正式就《住房公积金管理条例(修订征求意见稿)》向社会公开征求意见，一场涉及1.76亿缴存人、近11万亿元资金的公积金制度变革，迈出了实质步伐。
岗位已招新人，是否等同于无法继续履行？
用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
社保最划算的“起交年龄”，终于有人说清楚了
如要算参保的经济账，也就是何时缴费划算！多少岁交社保合适？社保缴满年限还缴不缴？社保费折算工资行不行？
政策“组合拳”密集落地，企业的用工管理跟得上吗？
2026年，注定是企业用工管理的“分水岭”，每一轮政策调整都在倒逼企业从“粗放式用工”走向“精细化合规”。
医保“家庭共济”跨省通，操作指南请查收！
6月5日，国家医保局、财政部发布《职工基本医疗保险个人账户跨省共济经办规程（试行）》，规程首次从共济关系建立、额度设定、资金使用到关系解除等，作出全面操作规范。
2990.2万人已参保！7月1日起，“新职伤”全国推开！
7月1日，一项与8400万新就业形态劳动者息息相关的制度，在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。