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点米谋士2024经营管理会议：蓄能量，启新程！
2月1日-2月2日，点米谋士2024年度经营管理会议顺利召开。点米谋士总经理刘震及各部门管理者均出席会议，共同探讨2024年点米谋士如何“蓄能量·启新程”。
员工下班途中发生交通事故，产生仲裁纠纷......
员工离退休不足2年，在上下班途中骑电动车时与汽车发生交通事故后立即报警，交警认定汽车为主要责任......
未按约定支付员工绩效工资被仲裁，企业如何应对处理？
员工离职后要求单位支付未足额支付的绩效工资，但该员工在职期间并未达到他的绩效考核标准......
入职签订不参保申明，后诉至仲裁，企业补救之路在何处？
我们公司一员工入职时签订了不参保申明。近期突然旷工未到岗，无法联系，第二天公司收到辞职报告......
2024年4月1日起，住房公积金强制缴存
近期，某地人社局就把缴存住房公积金写进了劳动合同范本中！
精彩回顾 | 《2024企业劳动用工风险预警》沙龙回顾~
3月22日，点米谋士2024年首场HR线下沙龙活动于南京河西金鹰圆满结束~
员工主动离职后，索赔年休假及加班费补偿？
我们公司一销售，离职后，带着考勤材料、与上级领导的聊天微信等，跑到仲裁，要求单位支付加班费及未休年假......
精彩回顾 | 「谋士风控十二章经」第2期沙龙活动圆满结束
4月12日「谋士风控十二章经」第2期沙龙活动于南京河西金鹰写字楼A座圆满结束，本次沙龙活动围绕企业八大类用工模式风险管理，帮助HR们了解每个用工模式的不同点及风险点。
以不胜任工作为由辞退员工被仲裁，企业应该何去何从？
我们是销售类公司，今年实行末尾淘汰制，但近期被末位淘汰的员工很不服......