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劳务派遣和项目外包的区别及风险防范
项目外包与劳务派遣作为两种被广泛采用的用工形式，一方面为企业用工带来了便利，另一方面由于涉及用工单位、派遣单位(外包单位)及劳动者三方主体，其法律关系比较复杂，实践中容易产生混淆。
上海徐汇区人力资源和社会保障局相关领导莅临点米谋士上海分公司
7月24日上午，上海市徐汇区人力资源和社会保障局竺佳老师、贺治华老师，两位领导亲临点米谋士上海分公司，走访调研。
精彩回顾 | 降本增效助力企业提升市场竞争格局
由宁波市北仑区人力资源和社会保障局指导，浙江(宁波)数字外贸人力资源服务产业园及点米谋士宁波诚薪服务外包有限公司联合主办的《2024企业降本增效实操指南》思享汇沙龙活动于7月31日圆满举办。
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2024消费品行业人才趋势报告
报告内容31页，涵盖2024年行业现状、业务性质的变化、组织文化的演变、从整体上解决身心健康问题、人与数字的融合等多个维度，分析全面，数据详实，极具参考价值。
2024年全球人才趋势洞察
今天为大家精选准备了这份美世发布的《2024年全球人才趋势洞察》，报告内容68页，涵盖职推动以人为本的生产力、注重信任和平、加强企业免疫系统、打造数字为先的文化、员工队伍等多个维度，分析全面，数据详实，极具参考价值。
2024职场生存洞察报告
近3年,新经济行业求职压力居高不下。人才供需比从2022年1.29到2023年1.98,直逼2.00的大关,即两个人抢一个岗位。
中国现制茶饮行业洞察报告
中国现制茶饮行业自90年代初起步，经过30多年的发展，经历了四轮重大变革。这一过程中，产品品质不断提升，销售渠道变得多样化，品牌化趋势愈发显著。