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2024 中国消费健康行业发展报告
报告涵盖中国消费健康行业发展现状、发展趋势、面临的挑战和机遇、展望与建议，分析全面，数据详实，极具参考价值......
2025年1月1日起，五险一金缴费基数上调
近期，多地人社局、住房公积金管理中心都在发布2025年社保、公积金缴费基数。具体情况如何？赶紧一起来看看～
2024 年企业招聘指数报告
2024年中国经济复苏仍面临阻力，国内外环境存在诸多不确定因素及挑战.整体预期仍然保持稳健缓慢增长，对于企业而言，相较去年，则表现出更为审慎地扩大招聘需求，“谨慎”的基调将持续一段时间，随着国内一系列稳就业、促经济措施的出台，国内招聘市场预期将呈现出低位稳中上涨趋势。
HR须知，劳动关系中易引发纠纷的五大关键时间点
随着职场环境的不断变化和劳动权益保护意识的日益增强，一系列关于劳动关系双方的关键时间点引起了广泛关注。这些时间点不仅关乎每一位劳动者的切身利益，也关系着用人单位用工过程中法律风险的承担，同时也是维护劳动市场秩序、促进和谐劳动关系的重要基石。
产假工资高于生育津贴，如何补发工资差额？
生育基金具有补助性，不能简单将其等同于工资，企业不能以此为由不支付产假期间工资......
中国人工智能创业者人群画像
涵盖AI创业者总体背景分析、盘点7家大厂派系的典型AI创业者、当下三大热门AI赛道的创业者背景盘点、中国AI创业者代际分析及综述等多维度，报告共68页，分析全面，数据详实，极具参考价值。
赋能未来 | 谋士成长之旅·第2期内训活动圆满落幕
随着经济全球化和信息技术的飞速发展，企业面临着日益激烈的人才竞争和不断变化的市场环境。人力资源管理作为企业核心竞争力的重要组成部分，其重要性日益凸显。
“病退政策”全面取消，“病残津贴”正式开始实施......
2025年起，《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》正式开始执行，这也意味着，2025年起，“病退政策”全面取消，“病残津贴”正式开始实施。
公司业绩下滑，严重亏损，属于客观情况重大变化吗？
2015年4月1日，张三入职某公司。2024年1月12日，公司向张三发出解除通知书，以客观情况发生重大变化导致合同无法继续履行为由，通知张三劳动关系于2024年1月14日解除......