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全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
延迟退休详情公布：将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整为63周岁，将女职工的法定退休年龄调整为55或58周岁。
长期病假，经济补偿月工资如何确定？
如果劳动者在解除劳动合同前存在病假、停工、放假等非正常工作情形，导致支付的工资标准远低于正常工资的，如何计算前十二个月的平均工资？
有病休证明就得批病假？这6种病假无效！
懒员工钻公司制度的“空子”，是HR最头疼的事情，HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇......
2024年全球首席人力资源官研究报告
过去五年间，从宏观经济、社会、地缘政治、气候、消费者、技术六大维度观察,全球颠覆程度骤增了两倍。如今,随着后疫情时代的到来,劳动力市场紧张、人才短缺问题仍在持续，技能缺口始终居高不下......
江苏省公布2024年度社会保险缴费基数
近日，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2024年度社保缴费工资基数上下限标准。
多地发布多条住房公积金利好政策！本月执行！
随着房地产市场的不断发展和居民住房需求的多样化，各地住房公积金管理中心纷纷出台了一系列优化政策，旨在进一步发挥住房公积金的保障作用，扩大政策受益群体，满足居民的刚性和改善性住房需求。
ChatGPT对人力资源管理的影响分析
ChatGPT 是否会取代HR以及ChatGPT与人力资源交错融合、直面 ChatGPT 带来的机遇及挑战、ChatGPT 对人力资源的见解....
企业通过订立承包合同就可规避劳动关系？法院一锤定音！
企业想要降低用工成本和风险，可以选择通过正规人力资源服务机构，帮助企业解决用工成本及风险难题......
AI应用落地深度分析报告
报告涵盖大模型和AI应用高速发展、AI推动内容丰富，创作降本增效、AI与算法应用推动营销效率提升、投资建议、风险提示等多个维度